Từ Điển Lean Six Sigma
100 thuật ngữ chuyên ngành Lean Six Sigma, TPM, TQM, 5S/6S Kaizen
C (100)
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Can change? | Yes, when process changes |
| Can change? | Yes, when process changes | No, until design change | Can change? | Yes, when process changes | No, until design change |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cảnh báo sự cố | Sau khi xảy ra |
| Cảnh báo sự cố | Sau khi xảy ra | Trước 1-2 giờ | Cảnh báo sự cố | Sau khi xảy ra | Trước 1-2 giờ |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cao (95%) | Tốt |
| BI Tools (Power BI, Tableau) | Cao | Nhanh | Cao (95%) | Tốt | BI Tools (Power BI, Tableau) | Cao | Nhanh | Cao (95%) | Tốt |
📂 AI/Digital
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cao (benchmark) | Trung bình |
| KPI Library Software | 1-2 tuần | Cao (benchmark) | Trung bình | KPI Library Software | 1-2 tuần | Cao (benchmark) | Trung bình |
📂 KPI/OKR/BSC
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cao (public) | Trung bình |
| Transparency | Thấp | Trung bình | Cao (public) | Transparency | Thấp | Trung bình | Cao (public) |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cao (quarterly reset) | Trung bình |
| Agility | Thấp | Trung bình | Cao (quarterly reset) | Agility | Thấp | Trung bình | Cao (quarterly reset) |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cao | Giảm 25-35% |
| Chi phí bảo trì | Cao | Giảm 25-35% | Chi phí bảo trì | Cao | Giảm 25-35% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cập nhật kế hoạch | 2 tuần |
| Cập nhật kế hoạch | 2 tuần | 1 ngày | -93% | Cập nhật kế hoạch | 2 tuần | 1 ngày | -93% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cập nhật pháp luật | Thiếu chủ động |
| Cập nhật pháp luật | Thiếu chủ động | Tự động cảnh báo | Cập nhật pháp luật | Thiếu chủ động | Tự động cảnh báo |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Capability Ratio (Cp) | Tỷ số Năng lực (Cp) |
| The ratio of specification width to process width: Cp = (USL-LSL)/(6σ). A Cp > 1.33 indicates the process has potential to meet specifications. | Tỷ số của khoảng thông số kỹ thuật với khoảng quy trình: Cp = (USL-LSL)/(6σ). Cp > 1.33 cho thấy quy trình có tiềm năng đáp ứng thông số kỹ thuật. |
📂 Statistical Process Control (SPC)
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Capability Study | Nghiên cứu Năng lực |
| A statistical analysis comparing process output spread to specification limits. Determines if the process can consistently meet requirements. | Phân tích thống kê so sánh khoảng đầu ra quy trình với giới hạn thông số kỹ thuật. Xác định liệu quy trình có thể đáp ứng yêu cầu một cách nhất quán không. |
📂 Statistical Process Control (SPC)
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| CAPEX approval time | 2 tuần |
| CAPEX approval time | 2 tuần | 2 ngày | -86% | CAPEX approval time | 2 tuần | 2 ngày | -86% |
📂 Six Sigma
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Capital Expenditure (CAPEX) | Chi phí Vốn (CAPEX) |
| Funds used to acquire, upgrade, or maintain physical assets such as property or equipment. | Quỹ được sử dụng để thu được, nâng cấp hoặc duy trì tài sản vật chất như bất động sản hoặc thiết bị. |
📂 Financial Management for CI
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Capping | Apply correct torque |
| Capping | Apply correct torque | 18-22 in-lb | Loose / Over-torqued | Capping | Apply correct torque | 18-22 in-lb | Loose / Over-torqued |
📂 Six Sigma
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Carbon Footprint | Dấu chân Carbon |
| The total amount of greenhouse gases produced directly and indirectly by an organization. | Tổng lượng khí nhà kính được tạo ra trực tiếp và gián tiếp bởi tổ chức. |
📂 Environmental / Safety (ISO 14001/45001)
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Career Path | Engineer, Analyst, Supervisor |
| Career Path | Engineer, Analyst, Supervisor | CI Manager, Quality Manager, MBB track | Career Path | Engineer, Analyst, Supervisor | CI Manager, Quality Manager, MBB track |
📂 Quality Management
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cascading Objectives | Mục tiêu phân tầng |
| Breaking down high-level strategic objectives into specific, actionable objectives for lower levels. | Phân tách mục tiêu chiến lược cấp cao thành mục tiêu cụ thể, có thể hành động cho các cấp thấp hơn. |
📂 BSC / KPI / OKR / Hoshin Kanri
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Case Study | Samsung Electronics Việt Nam |
| Case Study: Samsung Electronics Việt Nam | Case Study: Samsung Electronics Việt Nam |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Case Study: Advanced Tools Review | · Part 1 · Part 2 |
| Case Study: Advanced Tools Review | · Part 1 · Part 2 | Case Study: Advanced Tools Review | · Part 1 · Part 2 |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cash-to-cash cycle | 60-90 days |
| Cash-to-cash cycle | 60-90 days | 15-30 days | Cash-to-cash cycle | 60-90 days | 15-30 days |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Catchball (Hoshin Kanri) | Catchball (Hoshin Kanri) |
| A communication process where plans are ‘tossed’ back and forth between management and employees for buy-in. | Một quá trình giao tiếp nơi kế hoạch được ‘tung’ qua lại giữa lãnh đạo và nhân viên để lấy sự đồng thuận. |
📂 BSC / KPI / OKR / Hoshin Kanri
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Catchball | Catchball (Trao đổi hai chiều) |
| A Lean communication process where goals and strategies are shared between different levels of the organization through back-and-forth dialogue to ensure alignment and buy-in. | Quy trình giao tiếp Lean trong đó mục tiêu và chiến lược được chia sẻ giữa các cấp độ tổ chức thông qua đối thoại qua lại để đảm bảo sự liên kết và cam kết. |
📂 Lean Manufacturing / Toyota Production System
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Catchball completion | 100% |
| Catchball completion | 100% | Monthly | Catchball completion | 100% | Monthly |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Catchball Process | Heart |
| Catchball Process — Heart of Hoshin Kanri | Catchball Process — Heart of Hoshin Kanri |
📂 KPI/OKR/BSC
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Causal discovery + evidence | 5 Why thủ công, bias |
| Root cause analysis | 5 Why thủ công, bias | Causal discovery + evidence | Root cause analysis | 5 Why thủ công, bias | Causal discovery + evidence |
📂 Problem Solving
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Causal inference + data mining | 5 Why thủ công, bias |
| Root cause method | 5 Why thủ công, bias | Causal inference + data mining | Root cause method | 5 Why thủ công, bias | Causal inference + data mining |
📂 AI/Digital
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Causal inference + evidence | 5 Why đơn giản |
| Root cause quality | 5 Why đơn giản | Causal inference + evidence | Root cause quality | 5 Why đơn giản | Causal inference + evidence |
📂 Quality Management
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cause and Effect Diagram (Fishbone) | Biểu đồ nhân quả (Xương cá) |
| A diagram identifying potential causes of a problem, categorized into branches (Man, Machine, Material, Method, Measurement, Environment). | Biểu đồ xác định các nguyên nhân tiềm ẩn của vấn đề, phân loại thành các nhánh (Con người, Máy móc, Vật liệu, Phương pháp, Đo lường, Môi trường). |
📂 7 QC Tools
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cause-and-Effect Diagram | Sơ đồ Nguyên nhân – Hệ quả |
| See Fishbone Diagram. A structured brainstorming tool that links causes to an effect (problem), helping teams identify potential root causes systematically. | Xem Sơ đồ Bones Cá. Công cụ brainstorming có cấu trúc liên kết nguyên nhân với hệ quả (vấn đề), giúp nhóm xác định các nguyên nhân gốc tiềm ẩn một cách hệ thống. |
📂 Six Sigma Tools
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cause-and-Effect Linkages (BSC) | Liên kết nhân quả (BSC) |
| Connections on a strategy map showing how improvements in one objective drive another. | Các liên kết trên bản đồ chiến lược cho thấy cách cải thiện trong một mục tiêu thúc đẩy mục tiêu khác. |
📂 Balanced Scorecard / Strategy Map
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| CCD-Small | 15-16 |
| CCD-Small | 15-16 | Fewer runs, good for 4-5 factors | Less robust, aliasing possible | CCD-Small | 15-16 | Fewer runs, good for 4-5 factors | Less robust, aliasing possible |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| CCP monitoring | Ghi tay, sai sót cao |
| CCP monitoring | Ghi tay, sai sót cao | Tự động, real-time | CCP monitoring | Ghi tay, sai sót cao | Tự động, real-time |
📂 Six Sigma
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Cellular Manufacturing | Sản Xuất Tự Do Cell Layout |
| Cellular Manufacturing — Sản Xuất Tự Do Cell Layout – Video hướng dẫn từ CiCC | Cellular Manufacturing — Sản Xuất Tự Do Cell Layout – Video hướng dẫn từ CiCC |
📂 Lean
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Censored Data | Dữ liệu Kiểm duyệt |
| In life data analysis, data where the exact time of failure is unknown. Common types are right-censored (test ends before failure), left-censored (failure before observation), and interval-censored (failure within an interval). | Trong phân tích dữ liệu tuổi thọ, dữ liệu trong đó thời điểm hỏng hóc chính xác không rõ. Các loại phổ biến là kiểm duyệt phải (kiểm tra kết thúc trước khi hỏng), kiểm duyệt trái (hỏng trước khi quan sát) và kiểm duyệt khoảng (hỏng trong một khoảng). |
📂 Reliability / Life Testing
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Center Line (CL) | X-bar (average of subgroup averages) |
| Center Line (CL) | X-bar (average of subgroup averages) | Process mean | Center Line (CL) | X-bar (average of subgroup averages) | Process mean |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Center Point | Điểm Trung tâm |
| An experimental run where all factors are set at their midpoint (between high and low levels). Used to test for curvature and estimate pure error. | Lần chạy thực nghiệm trong đó tất cả yếu tố được đặt ở giá trị trung điểm (giữa cấp cao và thấp). Dùng để kiểm tra độ cong và ước tính sai số thuần túy. |
📂 Design of Experiments (DOE)
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Central Composite Design (CCD) | Thiết kế Tổng hợp Trung tâm (CCD) |
| A response surface design combining a factorial or fractional factorial design with axial (star) points and center points. Allows fitting quadratic models. | Thiết kế bề mặt phản hồi kết hợp thiết kế giai thừa hoặc giai thừa phân số với các điểm trục (sao) và điểm trung tâm. Cho phép fitting mô hình bậc hai. |
📂 Design of Experiments (DOE)
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Certification | Project + exam (70% pass) |
| Certification | Project + exam (70% pass) | Portfolio (5+ projects) + exam + oral | Certification | Project + exam (70% pass) | Portfolio (5+ projects) + exam + oral |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chẩn đoán | Đoán mò, 1-2 giờ |
| Chẩn đoán | Đoán mò, 1-2 giờ | AI đề xuất Tài liệu tham khảo — ung dung AI cho nhan vien bao tri, AI maintenance, bao tri thiet bi AI Nguồn tham khảo uy tín về ung dung AI cho nhan vien bao tri, AI maintenance, bao tri thiet bi AI: ASQ — Six Sigma Resources iSixSigma — Lean Six Sigma Community Lean Enterprise Institute Bài viết liên quan — ung dung AI cho nhan vien bao tri, AI maintenance, bao tri thiet bi AI Khám phá thêm về ung dung AI cho nhan vien bao tri, AI maintenance, bao tri thiet bi AI | Chẩn đoán | Đoán mò, 1-2 giờ | AI đề xuất Tài liệu tham khảo — ung dung AI cho nhan vien bao tri, AI maintenance, bao tri thiet bi AI Nguồn tham khảo uy tín về ung dung AI cho nhan vien bao tri, AI maintenance, bao tri thiet bi AI: ASQ — Six Sigma Resources iSixSigma — Lean Six Sigma Community Lean Enterprise Institute Bài viết liên quan — ung dung AI cho nhan vien bao tri, AI maintenance, bao tri thiet bi AI Khám phá thêm về ung dung AI cho nhan vien bao tri, AI maintenance, bao tri thiet bi AI |
📂 Lean
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Change Agent | Đại diện Thay đổi |
| A person who acts as a catalyst for change within an organization. | Người đóng vai trò chất xúc tác cho thay đổi trong tổ chức. |
📂 Change Management
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Change Champion | Người đi đầu Thay đổi |
| An influential individual who actively promotes and supports a change initiative. | Một cá nhân có ảnh hưởng tích cực quảng bá và hỗ trợ sáng kiến thay đổi. |
📂 Change Management
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Change Control | Kiểm soát Thay đổi |
| A formal process for reviewing, approving, or rejecting changes to project deliverables, scope, or baselines. | Quy trình chính thức để xem xét, phê duyệt hoặc từ chối các thay đổi đối với sản phẩm deliverable, phạm vi hoặc cơ sở của dự án. |
📂 Project Management
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Change Curve | Đường cong Thay đổi |
| A model illustrating the emotional stages people experience during organizational change. | Mô hình minh họa các giai đoạn cảm xúc mà mọi người trải qua trong quá trình thay đổi tổ chức. |
📂 HR / People Management
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Change Fatigue | Mệt mỏi Thay đổi |
| Employee exhaustion and disengagement resulting from too many simultaneous changes. | Sự kiệt sức và mất hứng thú của nhân viên do quá nhiều thay đổi đồng thời. |
📂 Change Management
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Change Impact Assessment | Đánh giá Tác động Thay đổi |
| An analysis of how a proposed change will affect people, processes, and systems. | Phân tích cách thay đổi đề xuất sẽ ảnh hưởng đến con người, quy trình và hệ thống. |
📂 Change Management
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Change Leadership | Lãnh đạo Thay đổi |
| The ability to influence and inspire others to embrace and drive change. | Khả năng ảnh hưởng và truyền cảm hứng để người khác chấp nhận và thúc đẩy thay đổi. |
📂 Leadership / Strategy
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Change Management Lean | Quản Trị Thay Đổi |
| Change Management Lean — Quản Trị Thay Đổi – Video hướng dẫn từ CiCC | Change Management Lean — Quản Trị Thay Đổi – Video hướng dẫn từ CiCC |
📂 Lean
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Change management | Workflow tự động |
| Change management | Email, mất track | Workflow tự động | Change management | Email, mất track | Workflow tự động |
📂 AI/Digital
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Change Readiness | Sẵn sàng Thay đổi |
| The extent to which an organization and its people are prepared to implement a change. | Mức độ mà tổ chức và nhân viên của nó sẵn sàng thực hiện thay đổi. |
📂 Change Management
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Change Saturation | Bão hòa Thay đổi |
| The point at which an organization cannot absorb any more change without negative consequences. | Điểm mà tổ chức không thể hấp thụ thêm thay đổi mà không có hậu quả tiêu cực. |
📂 Change Management
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Changeover | Rare, long |
| Changeover | Rare, long | Frequent, short (SMED) | Changeover | Rare, long | Frequent, short (SMED) |
📂 Lean
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Changeover Time | -70% to -90% |
| Changeover Time | -70% to -90% | SMED measurement | Changeover Time | -70% to -90% | SMED measurement |
📂 Lean
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chapter 14: Project Oversight and Management | Tuần 8 |
| Chapter 14: Project Oversight and Management | Tuần 8 | Chapter 14: Project Oversight and Management | Tuần 8 |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chapter 2: Strategic Plan Alignment | Tuần 2 |
| Chapter 2: Strategic Plan Alignment | Tuần 2 | Chapter 2: Strategic Plan Alignment | Tuần 2 |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chapter 26: Design of Experiments (DOE) | Tuần 13 |
| Chapter 26: Design of Experiments (DOE) | Tuần 13 | Chapter 26: Design of Experiments (DOE) | Tuần 13 |
📂 Six Sigma
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chapter 4: Six Sigma Methodologies | Ngay 3 |
| Chapter 4: Six Sigma Methodologies | Ngay 3 | Chapter 4: Six Sigma Methodologies | Ngay 3 |
📂 Six Sigma
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chapter 5: Opportunities for Improvement | Tuần 5 |
| Chapter 5: Opportunities for Improvement | Tuần 5 | Chapter 5: Opportunities for Improvement | Tuần 5 |
📂 Six Sigma
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Characteristic | CTQ, dimension, visual |
| Characteristic | CTQ, dimension, visual | Hole diameter 10.00 +/- 0.05mm | Characteristic | CTQ, dimension, visual | Hole diameter 10.00 +/- 0.05mm |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Check | Before/After charts, hypothesis test, control chart |
| Check | Before/After charts, hypothesis test, control chart | Check | Before/After charts, hypothesis test, control chart |
📂 Six Sigma
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Check inventory | Planning |
| Check inventory | Planning | 3 min | 0 | 3 min | VA | Check inventory | Planning | 3 min | 0 | 3 min | VA |
📂 Supply Chain
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Check Sheet | Single form |
| Check Sheet | Single form | Stratified data collection design | Check Sheet | Single form | Stratified data collection design |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Checking Aids | Dụng |
| Checking Aids – Dụng cụ kiểm tra | Checking Aids – Dụng cụ kiểm tra |
📂 AI/Digital
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Checklist (Poka-Yoke) | Danh sách kiểm tra (Poka-Yoke) |
| A structured list preventing skipped operations. | Một danh sách có cấu trúc ngăn ngừa các hoạt động bị bỏ qua. |
📂 Poka-Yoke / Mistake Proofing
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Checklist preparation | 15 phút |
| Checklist preparation | 2-3 ngày | 15 phút | Checklist preparation | 2-3 ngày | 15 phút |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Checklist | Standard criteria, scoring |
| Checklist | Standard criteria, scoring | Every audit | Checklist | Standard criteria, scoring | Every audit |
📂 Quality Management
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chỉ dạy lý thuyết | Nhân viên không biết làm |
| Chỉ dạy lý thuyết | Nhân viên không biết làm | 70% thực hành tại chỗ | Chỉ dạy lý thuyết | Nhân viên không biết làm | 70% thực hành tại chỗ |
📂 AI/Digital
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí | 500tr-2 tỷ |
| Chi phí | 500tr-2 tỷ | Giảm 40-50% | Chi phí | 500tr-2 tỷ | Giảm 40-50% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí ẩn | 15% DT |
| Chi phí ẩn | 15% DT | 7.5% DT | -50% | Chi phí ẩn | 15% DT | 7.5% DT | -50% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí bảo trì | Giảm 20–30% |
| Chi phí bảo trì | Giảm 20–30% | | Chi phí bảo trì | Giảm 20–30% | |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí CL | 8-12% doanh thu |
| Chi phí CL | 8-12% doanh thu | 3-5% doanh thu | Chi phí CL | 8-12% doanh thu | 3-5% doanh thu |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí COQ | 5%/doanh thu |
| Chi phí COQ | 5%/doanh thu | 1.75%/doanh thu | -65% | Chi phí COQ | 5%/doanh thu | 1.75%/doanh thu | -65% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí CSKH | 500 triệu/tháng |
| Chi phí CSKH | 500 triệu/tháng | 300 triệu/tháng | -40% | Chi phí CSKH | 500 triệu/tháng | 300 triệu/tháng | -40% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí đàm phán | 100% |
| Chi phí đàm phán | 100% | 70% | -30% | Chi phí đàm phán | 100% | 70% | -30% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi Phí Đầu Tư Ban Đầu | Thấp |
| Chi Phí Đầu Tư Ban Đầu | Thấp | Trung bình-cao (ROI 6-12 tháng) | Chi Phí Đầu Tư Ban Đầu | Thấp | Trung bình-cao (ROI 6-12 tháng) |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí freight | 100% |
| Chi phí freight | 100% | 75% | -25% | Chi phí freight | 100% | 75% | -25% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi Phí Hàng Năm | 500-2000 triệu VNĐ (lương nhân sự) |
| Chi Phí Hàng Năm | 500-2000 triệu VNĐ (lương nhân sự) | 200-800 triệu VNĐ (phần mềm + nhân sự) | Chi Phí Hàng Năm | 500-2000 triệu VNĐ (lương nhân sự) | 200-800 triệu VNĐ (phần mềm + nhân sự) |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí hành chính | 100% baseline |
| Chi phí hành chính | 100% baseline | Giảm 45% | Chi phí hành chính | 100% baseline | Giảm 45% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí HR/nhân viên | 320K/tháng |
| Chi phí HR/nhân viên | 320K/tháng | 85K/tháng | -73% | Chi phí HR/nhân viên | 320K/tháng | 85K/tháng | -73% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí infra | 2 tỷ/năm |
| Chi phí infra | 2 tỷ/năm | 1.2 tỷ/năm | -40% | Chi phí infra | 2 tỷ/năm | 1.2 tỷ/năm | -40% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí kho | 8% DT |
| Chi phí kho | 8% DT | 4.5% DT | -44% | Chi phí kho | 8% DT | 4.5% DT | -44% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí logistics | Cao, khó kiểm soát |
| Chi phí logistics | Cao, khó kiểm soát | Giảm 15-25%, minh bạch dữ liệu | Chi phí logistics | Cao, khó kiểm soát | Giảm 15-25%, minh bạch dữ liệu |
📂 Supply Chain
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí mua | Cao hơn 8-12% |
| Chi phí mua | Cao hơn 8-12% | Thị trường | Chi phí mua | Cao hơn 8-12% | Thị trường |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí mua hàng | 100% |
| Chi phí mua hàng | 100% | 75% | -25% | Chi phí mua hàng | 100% | 75% | -25% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí mua khẩn cấp | 2 tỷ/năm |
| Chi phí mua khẩn cấp | 2 tỷ/năm | 200 triệu | -90% | Chi phí mua khẩn cấp | 2 tỷ/năm | 200 triệu | -90% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi Phí Nhân Lực | Cao (5-10 QC/máy) |
| Chi Phí Nhân Lực | Cao (5-10 QC/máy) | Thấp (1 kỹ thuật viên/5 máy) | Chi Phí Nhân Lực | Cao (5-10 QC/máy) | Thấp (1 kỹ thuật viên/5 máy) |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi Phí Nhân Sự | 3-5 nhân sự FTE |
| Chi Phí Nhân Sự | 3-5 nhân sự FTE | 1 nhân sự bán thời gian | Chi Phí Nhân Sự | 3-5 nhân sự FTE | 1 nhân sự bán thời gian |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí nhiên liệu | 3 tỷ/năm |
| Chi phí nhiên liệu | 3 tỷ/năm | 2.1 tỷ | -30% | Chi phí nhiên liệu | 3 tỷ/năm | 2.1 tỷ | -30% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí phân phối/đvt | 100% |
| Chi phí phân phối/đvt | 100% | 78% | -22% | Chi phí phân phối/đvt | 100% | 78% | -22% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi Phí Quản Lý | 15-20% tổng ngân sách dự án |
| Chi Phí Quản Lý | 15-20% tổng ngân sách dự án | Giảm xuống 8-10%, tiết kiệm 35-40% | Chi Phí Quản Lý | 15-20% tổng ngân sách dự án | Giảm xuống 8-10%, tiết kiệm 35-40% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí sản xuất | 100% |
| Chi phí sản xuất | 100% | 80% | -20% | Chi phí sản xuất | 100% | 80% | -20% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí SQC/đvt | 100% |
| Chi phí SQC/đvt | 100% | 70% | -30% | Chi phí SQC/đvt | 100% | 70% | -30% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí tai nạn | 500tr-2 tỷ/sự cố |
| Chi phí tai nạn | 500tr-2 tỷ/sự cố | Giảm 75% | Chi phí tai nạn | 500tr-2 tỷ/sự cố | Giảm 75% |
📂 AI/Digital
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí tồn kho | 28% |
| Chi phí tồn kho | 28% | 15% | -46% | Chi phí tồn kho | 28% | 15% | -46% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí tổn thất sản xuất | Khó kiểm soát |
| Chi phí tổn thất sản xuất | Khó kiểm soát | Chủ động lên kế hoạch downtime ngắn | Chi phí tổn thất sản xuất | Khó kiểm soát | Chủ động lên kế hoạch downtime ngắn |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí tuân thủ | 100% baseline |
| Chi phí tuân thủ | 100% baseline | Giảm 40% | Chi phí tuân thủ | 100% baseline | Giảm 40% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí vận hành | Cao, phụ thuộc nhân sự |
| Chi phí vận hành | Cao, phụ thuộc nhân sự | Giảm 20-35% sau 12 tháng | Chi phí vận hành | Cao, phụ thuộc nhân sự | Giảm 20-35% sau 12 tháng |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí vận hành kho | 45 triệu/tháng |
| Chi phí vận hành kho | 45 triệu/tháng | 32 triệu/tháng (-29%) | Chi phí vận hành kho | 45 triệu/tháng | 32 triệu/tháng (-29%) |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi Phí Vật Tư | Thay thế theo lịch cố định |
| Chi Phí Vật Tư | Thay thế theo lịch cố định | Thay thế khi cần thiết | Chi Phí Vật Tư | Thay thế theo lịch cố định | Thay thế khi cần thiết |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí xử lý/đơn | 15.000đ |
| Chi phí xử lý/đơn | 15.000đ | 3.000đ | -80% | Chi phí xử lý/đơn | 15.000đ | 3.000đ | -80% |
📂 General
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| Chi phí/năm | 500 triệu-1 tỷ (lương QC) |
| Chi phí/năm | 500 triệu-1 tỷ (lương QC) | 200-400 triệu (phần cứng + license) | Chi phí/năm | 500 triệu-1 tỷ (lương QC) | 200-400 triệu (phần cứng + license) |
📂 General
🎓 Học chuyên sâu hơn
Biết thuật ngữ chưa đủ — hãy học cách áp dụng thực tế