Nâng cao năng lực quản lý chất lượng toàn diện cho doanh nghiệp
Giới thiệu khóa học Đào tạo TQM
TQM (Total Quality Management) là phương pháp quản lý chất lượng toàn diện, tập trung vào việc cải tiến liên tục, tối ưu hóa quy trình, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ, đồng thời phát huy sự tham gia của toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp.
Khóa học Đào tạo TQM tại CiCC cung cấp cả lý thuyết và thực hành, giúp doanh nghiệp triển khai áp dụng TQM thực tế tại hiện trường, đồng thời tích hợp các công cụ cải tiến tiên tiến như 5S, Kaizen, PDCA, nhằm đạt hiệu quả bền vững.
Khóa học Nâng cao Kỹ năng và Công cụ Thiết yếu dành cho Cán bộ QC
Hướng dẫn Xây dựng Hệ thống Quản lý Chất lượng Nhà cung cấp theo Chuẩn mực Quốc tế
Chương trình đào tạo và huấn luyện thực hành D M A I C Lean Six Sigma Yellow Belt (4 days)
Mục tiêu khóa học Đào tạo TQM
-
Hiểu rõ nguyên lý, mô hình và triết lý TQM.
-
Nắm vững các công cụ quản lý chất lượng toàn diện: 5S, Kaizen, PDCA, 7 QC Tools.
-
Triển khai hệ thống TQM tại doanh nghiệp một cách hiệu quả.
-
Cải thiện năng suất, chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
-
Đào tạo đội ngũ lãnh đạo và nhân viên duy trì cải tiến liên tục.
Chương trình đào tạo TQM chi tiết
Phần I: Giới thiệu hệ thống quản lý chất lượng toàn diện TQM
Ngày 1 – Buổi sáng (8:30 – 11:30)
-
Khái niệm chất lượng và tầm quan trọng của chất lượng.
-
Lịch sử phát triển chất lượng.
-
Nguyên lý chất lượng toàn diện và mô hình TQM.
-
Công ty đang ở cấp độ nào trong tiến trình TQM.
-
So sánh TQM với các hệ thống quản lý khác.
-
Cấu trúc tổ chức triển khai TQM trong doanh nghiệp.
-
Các module TQM thông dụng.
Phần II: Lãnh đạo trong TQM
Ngày 1 – Buổi chiều (13:30 – 16:30)
-
Vai trò lãnh đạo và lãnh đạo chất lượng.
-
Thiết lập Vision – Mission – Value (VMV).
-
Triển khai chính sách, ma trận triển khai chính sách và KPI.
Ngày 2 – Sáng và Chiều (8:30 – 16:30)
-
Quá trình thiết lập chính sách và chiến lược triển khai.
-
Trao quyền cho nhân viên và áp dụng vòng tròn PDCA.
-
Đánh giá kết quả thực hiện chính sách và KPI.
Phần III: Thiết kế tổ chức trên quan điểm TQM
Ngày 3 – Buổi sáng (8:30 – 12:00)
-
Cơ cấu tổ chức theo chức năng và hiệu chỉnh theo TQM.
-
Thay đổi văn hóa doanh nghiệp hướng tới chất lượng toàn diện.
-
Cải tiến liên tục và phương pháp làm việc nhóm hiệu quả.
-
Các loại nhóm trong TQM:
-
Ủy ban lãnh đạo
-
Nhóm giải quyết vấn đề (đơn chức năng, chức năng chéo)
-
Nhóm làm việc tự nhiên, tự quản, nhóm ảo
-
Phần IV: Quản lý hàng ngày
Ngày 3 – Buổi chiều (13:30 – 16:30)
-
Công việc hàng ngày của quản lý các cấp.
-
Kỹ năng quản lý của cấp quản lý trung gian.
-
Mối quan hệ giữa quản lý chính sách và quản lý hàng ngày.
Phần V: Các phương pháp và công cụ chính trong TQM
Ngày 4 – Sáng & Chiều (8:30 – 16:30)
-
Tiêu chuẩn hóa: xây dựng, truyền thông và hướng dẫn công việc.
-
7 công cụ thống kê trong TQM: Phiếu kiểm tra, biểu đồ Pareto, nhân quả, phân tán, phân bố, kiểm soát, lưu trình.
-
Hệ thống đề xuất sáng kiến cải tiến.
Ngày 5 – Buổi sáng (8:30 – 11:30)
-
Các bước xây dựng hệ thống đề xuất cải tiến.
-
Hướng dẫn triển khai, xây dựng cơ chế khuyến khích và khen thưởng.
Ngày 5 – Buổi chiều (13:30 – 16:30)
-
Hoạt động nhóm chất lượng: triết lý, nhân tố thành công, cấu trúc tổ chức.
-
Ban điều hành nhóm chất lượng và các bước triển khai thực tế.
-
Tổ chức Ngày hội chất lượng tại doanh nghiệp.
Phần VI: Thực hành 5S và Kaizen
Ngày 6 – Buổi sáng (8:30 – 11:30)
-
Triển khai 5S và quản lý trực quan.
-
Hướng dẫn duy trì, cơ chế thưởng phạt và báo cáo.
Ngày 6 – Buổi chiều (13:30 – 16:30)
-
Kaizen – cải tiến liên tục vừa và nhỏ.
-
Nguyên tắc Kaizen, lộ trình thực hiện, phân loại vấn đề, quản lý dự án.
-
Tổ chức nhóm Kaizen, cơ chế khuyến khích và duy trì cải tiến liên tục.
Đối tượng tham gia khóa học Đào tạo TQM
-
Lãnh đạo cấp cao, quản lý trung gian và nhân viên chịu trách nhiệm cải tiến chất lượng.
-
Doanh nghiệp muốn triển khai hệ thống TQM và cải tiến năng suất.
-
Các tổ chức mong muốn nâng cao hiệu quả sản xuất, tối ưu hóa quy trình và tăng sự hài lòng của khách hàng.
Phương pháp đào tạo
-
Kết hợp lý thuyết và thực hành trực tiếp tại hiện trường.
-
Thảo luận nhóm, giải quyết vấn đề thực tế.
-
Hướng dẫn sử dụng các biểu mẫu và công cụ chuẩn CiCC TQM.
-
Đánh giá, kiểm tra và cấp chứng nhận hoàn thành khóa học.
Liên hệ Đào tạo TQM
CÔNG TY CP TƯ VẤN CẢI TIẾN LIÊN TỤC – CiCC
📍 Địa chỉ: Lầu 6, Master Building, 41 – 43 Trần Cao Vân, P.6, Q.3, TP.HCM
🏢 Trung tâm Đào tạo & Huấn luyện: Lầu 5, 68-70 Hoàng Diệu, P.12, Q.4, TP.HCM
📞 Tel: 085 636 1008 | Fax: 028 5422 1149
📱 Hotline: 098 905 1920
📧 Mail: info@cicc.com.vn
🌐 Web: www.cicc.com.vn | www.leansigmavn.com | www.lean.vn
Nội dung | Thời lượng |
Phần I: Giới thiệu hệ thống quản lý Chất lượng toàn diện TQM | Ngày I: Buổi sáng |
Chất lượng là gì? Tầm quan trọng của chất lượng | 8:30 – 11:30 am |
Lịch sử phát triển chất lượng | |
Khái niệm và các loại hình chất lượng trong tổ chức/doanh nghiệp | |
Nguyên lý của chất lượng toàn diện | |
Mô hình truyền thống và TQM | |
Công ty đang ở cấp độ nào trong tiến trình TQM? | |
Các ông tổ chất lượng và triết lý chất lượng của họ | |
So sánh TQM và các hệ thống khác | |
Mục tiêu TQM | |
Mô hình áp dụng TQM | |
Cấu trúc tổ chức thực hiện triển khai TQM trong công ty | |
Các module thông dụng của TQM | |
Phần II: Lãnh đạo trong TQM | Ngày 1: Buồi chiều |
Quản lý là gì? | 1:30 – 4:30 pm |
Vai trò lãnh đạo và lãnh đạo chất lượng | |
Thiết lập Vision – Mission – Value (VMV) | |
Lãnh đạo với triển khai chính sách | |
Ma trận triển khai chính sách và thực hành triển khai chính sách | |
Giới thiệu hệ thống Thẻ cân bằng điểm (Balanced scorecard) và Chỉ số đo lường (KPI) trong doanh nghiệp | Ngày 2: Sáng- Chiều 8:30 am – 4:30 pm |
Quá trình thiết lập chính sách và chiến lược triển khai | |
Trao quyền | |
Áp dụng vòng tròn PDCA hàng tháng | |
Đánh giá kết quả thực hiện chính sách và các KPI | |
Phần III: Thiết kế tổ chức trên quan điểm TQM | Ngày 3: Buổi sáng |
Cơ cấu tổ chức theo chức năng | 8:30 – 12:00 am |
Hiệu chỉnh cơ cấu tổ chức theo TQM | |
Thay đổi văn hóa trong tổ chức và văn hóa TQM | |
Cải tiến liên tục | |
Làm việc nhóm và phân loại nhóm trong TQM | |
ü Ủy ban lãnh đạo | |
ü Nhóm giải quyết vấn đề (đơn chức năng, chức năng chéo) | |
ü Nhóm làm việc tự nhiên | |
ü Nhóm tự quản | |
ü Nhóm ảo | |
Phương pháp làm việc nhóm hiệu quả | |
Phần IV: Quản lý hàng ngày | Ngày 3: Buổi chiều |
Công việc hàng ngày của quản lý các cấp | 1:30- 4:30 pm |
Tầm quan trọng và kỹ năng quản lý của cấp quản lý trung gian | |
Mối quan hệ giửa quản lý chính sách và hàng ngày | |
Phần V: Các Phương pháp và Công cụ chính trong triển khai TQM | |
|
|
ü Xây dựng tiêu chuẩn nội bộ (cơ sở) | |
ü Truyền thông tiêu chuẩn hóa | |
ü Tiêu chuẩn hóa công việc hàng ngày | |
ü Hướng dẫn công việc | |
|
Ngày 4: Sáng – Chiều 8:30 am – 4:30 pm |
Điều gì gây nên sai lỗi và khuyết tật | |
1. Phiếu kiểm tra | |
2. Biểu đồ PARETO | |
3. Biểu đồ NHÂN QUẢ | |
4. Biểu đồ PHÂN TÁN | |
5. Biểu đồ PHÂN BỐ | |
6. Biểu đồ KIỂM SOÁT | |
7. Lưu trình | |
|
Ngày 5: Buổi sáng |
ü Các bước xây dựng | 8:30 – 11:30 am |
ü Hướng dẫn triển khai | |
ü Xây dựng cơ chế khuyến khích động viên và khen thưởng | |
ü Duy trì và báo cáo hoạt động đề xuất | |
|
Ngày 5: Buổi chiều |
ü Nhóm chất lượng là gì | 1:30 – 4:30 pm |
ü Triết lý nhóm chất lượng | |
ü Nhân tố chính để thành công | |
ü Cấu trúc tổ chức nhóm chất lượng | |
ü Ban điều hành nhóm chất lượng | |
ü Các bước xây dựng | |
ü Hướng dẫn triển khai | |
ü Xây dựng cơ chế khuyến khích động viên và khen thưởng | |
ü Duy trì và báo cáo hoạt động nhóm chất lượng | |
ü Tổ chức ngày hội chất lượng tại công ty | |
|
Ngày 6: buổi sáng |
ü Các bước xây dựng 5S và Quản lý trực quan | 8:30 – 11:30 am |
ü Hướng dẫn triển khai | |
ü Xây dựng cơ chế khuyến khích động viên và thưởng phạt | |
ü Duy trì và báo cáo hoạt động đề xuất | |
ü Cải tiến liên tục hoạt động 5S | |
|
Ngày 6: Buổi chiều |
ü 10 nguyên tắc khi tiến hành Kaizen | 1:30 – 4:30 pm |
ü Lộ trình thực hiện Kaizen | |
ü Các bước thực hiện Kaizen | |
ü Phân loại vấn đề cần Kaizen | |
ü Kaizen và quản lý dự án | |
ü Cấu trúc tổ chức nhóm Kaizen | |
ü Tổ chức sự kiện Kaizen | |
ü Xây dựng cơ chế khuyến khích động viên và thưởng phạt | |
ü Duy trì và báo cáo hoạt động Kaizen | |
ü Cải tiến liên tục hoạt động Kaizen |