Sale!

Đào tạo TQM – Total Quality Management tại CiCC

Tham gia khóa Đào tạo TQM tại CiCC để nắm vững hệ thống quản lý chất lượng toàn diện, các công cụ cải tiến 5S, Kaizen, PDCA. Học viên được thực hành trực tiếp tại hiện trường, triển khai TQM hiệu quả và nâng cao năng suất doanh nghiệp.

Original price was: ₫30,000,000.Current price is: ₫20,000,000.

Nâng cao năng lực quản lý chất lượng toàn diện cho doanh nghiệp

Giới thiệu khóa học Đào tạo TQM

TQM (Total Quality Management) là phương pháp quản lý chất lượng toàn diện, tập trung vào việc cải tiến liên tục, tối ưu hóa quy trình, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ, đồng thời phát huy sự tham gia của toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp.

Khóa học Đào tạo TQM tại CiCC cung cấp cả lý thuyết và thực hành, giúp doanh nghiệp triển khai áp dụng TQM thực tế tại hiện trường, đồng thời tích hợp các công cụ cải tiến tiên tiến như 5S, Kaizen, PDCA, nhằm đạt hiệu quả bền vững.

Khóa học Nâng cao Kỹ năng và Công cụ Thiết yếu dành cho Cán bộ QC

Hướng dẫn Xây dựng Hệ thống Quản lý Chất lượng Nhà cung cấp theo Chuẩn mực Quốc tế

Chương trình đào tạo và huấn luyện thực hành D M A I C Lean Six Sigma Yellow Belt (4 days)


Mục tiêu khóa học Đào tạo TQM

  • Hiểu rõ nguyên lý, mô hình và triết lý TQM.

  • Nắm vững các công cụ quản lý chất lượng toàn diện: 5S, Kaizen, PDCA, 7 QC Tools.

  • Triển khai hệ thống TQM tại doanh nghiệp một cách hiệu quả.

  • Cải thiện năng suất, chất lượng sản phẩm và dịch vụ.

  • Đào tạo đội ngũ lãnh đạo và nhân viên duy trì cải tiến liên tục.


Chương trình đào tạo TQM chi tiết

Phần I: Giới thiệu hệ thống quản lý chất lượng toàn diện TQM

Ngày 1 – Buổi sáng (8:30 – 11:30)

  • Khái niệm chất lượng và tầm quan trọng của chất lượng.

  • Lịch sử phát triển chất lượng.

  • Nguyên lý chất lượng toàn diện và mô hình TQM.

  • Công ty đang ở cấp độ nào trong tiến trình TQM.

  • So sánh TQM với các hệ thống quản lý khác.

  • Cấu trúc tổ chức triển khai TQM trong doanh nghiệp.

  • Các module TQM thông dụng.

Phần II: Lãnh đạo trong TQM

Ngày 1 – Buổi chiều (13:30 – 16:30)

  • Vai trò lãnh đạo và lãnh đạo chất lượng.

  • Thiết lập Vision – Mission – Value (VMV).

  • Triển khai chính sách, ma trận triển khai chính sách và KPI.

Ngày 2 – Sáng và Chiều (8:30 – 16:30)

  • Quá trình thiết lập chính sách và chiến lược triển khai.

  • Trao quyền cho nhân viên và áp dụng vòng tròn PDCA.

  • Đánh giá kết quả thực hiện chính sách và KPI.

Phần III: Thiết kế tổ chức trên quan điểm TQM

Ngày 3 – Buổi sáng (8:30 – 12:00)

  • Cơ cấu tổ chức theo chức năng và hiệu chỉnh theo TQM.

  • Thay đổi văn hóa doanh nghiệp hướng tới chất lượng toàn diện.

  • Cải tiến liên tục và phương pháp làm việc nhóm hiệu quả.

  • Các loại nhóm trong TQM:

    • Ủy ban lãnh đạo

    • Nhóm giải quyết vấn đề (đơn chức năng, chức năng chéo)

    • Nhóm làm việc tự nhiên, tự quản, nhóm ảo

Phần IV: Quản lý hàng ngày

Ngày 3 – Buổi chiều (13:30 – 16:30)

  • Công việc hàng ngày của quản lý các cấp.

  • Kỹ năng quản lý của cấp quản lý trung gian.

  • Mối quan hệ giữa quản lý chính sách và quản lý hàng ngày.

Phần V: Các phương pháp và công cụ chính trong TQM

Ngày 4 – Sáng & Chiều (8:30 – 16:30)

  • Tiêu chuẩn hóa: xây dựng, truyền thông và hướng dẫn công việc.

  • 7 công cụ thống kê trong TQM: Phiếu kiểm tra, biểu đồ Pareto, nhân quả, phân tán, phân bố, kiểm soát, lưu trình.

  • Hệ thống đề xuất sáng kiến cải tiến.

Ngày 5 – Buổi sáng (8:30 – 11:30)

  • Các bước xây dựng hệ thống đề xuất cải tiến.

  • Hướng dẫn triển khai, xây dựng cơ chế khuyến khích và khen thưởng.

Ngày 5 – Buổi chiều (13:30 – 16:30)

  • Hoạt động nhóm chất lượng: triết lý, nhân tố thành công, cấu trúc tổ chức.

  • Ban điều hành nhóm chất lượng và các bước triển khai thực tế.

  • Tổ chức Ngày hội chất lượng tại doanh nghiệp.

đào tạo tqm

Phần VI: Thực hành 5S và Kaizen

Ngày 6 – Buổi sáng (8:30 – 11:30)

  • Triển khai 5S và quản lý trực quan.

  • Hướng dẫn duy trì, cơ chế thưởng phạt và báo cáo.

Ngày 6 – Buổi chiều (13:30 – 16:30)

  • Kaizen – cải tiến liên tục vừa và nhỏ.

  • Nguyên tắc Kaizen, lộ trình thực hiện, phân loại vấn đề, quản lý dự án.

  • Tổ chức nhóm Kaizen, cơ chế khuyến khích và duy trì cải tiến liên tục.


Đối tượng tham gia khóa học Đào tạo TQM

  • Lãnh đạo cấp cao, quản lý trung gian và nhân viên chịu trách nhiệm cải tiến chất lượng.

  • Doanh nghiệp muốn triển khai hệ thống TQM và cải tiến năng suất.

  • Các tổ chức mong muốn nâng cao hiệu quả sản xuất, tối ưu hóa quy trình và tăng sự hài lòng của khách hàng.


Phương pháp đào tạo

  • Kết hợp lý thuyết và thực hành trực tiếp tại hiện trường.

  • Thảo luận nhóm, giải quyết vấn đề thực tế.

  • Hướng dẫn sử dụng các biểu mẫu và công cụ chuẩn CiCC TQM.

  • Đánh giá, kiểm tra và cấp chứng nhận hoàn thành khóa học.


Liên hệ Đào tạo TQM

CÔNG TY CP TƯ VẤN CẢI TIẾN LIÊN TỤC – CiCC
📍 Địa chỉ: Lầu 6, Master Building, 41 – 43 Trần Cao Vân, P.6, Q.3, TP.HCM
🏢 Trung tâm Đào tạo & Huấn luyện: Lầu 5, 68-70 Hoàng Diệu, P.12, Q.4, TP.HCM
📞 Tel: 085 636 1008 | Fax: 028 5422 1149
📱 Hotline: 098 905 1920
📧 Mail: info@cicc.com.vn

🌐 Web: www.cicc.com.vn | www.leansigmavn.com | www.lean.vn

đào tạo tqm

Nội dungThời lượng
Phần I: Giới thiệu hệ thống quản lý Chất lượng toàn diện TQMNgày I: Buổi sáng
Chất lượng là gì? Tầm quan trọng của chất lượng8:30 – 11:30 am
Lịch sử phát triển chất lượng
Khái niệm và các loại hình chất lượng trong tổ chức/doanh nghiệp
Nguyên lý của chất lượng toàn diện
Mô hình truyền thống và TQM
Công ty đang ở cấp độ nào trong tiến trình TQM?
Các ông tổ chất lượng và triết lý chất lượng của họ
So sánh TQM và các hệ thống khác
Mục tiêu TQM
Mô hình áp dụng TQM
Cấu trúc tổ chức thực hiện triển khai TQM trong công ty
Các module thông dụng của TQM
Phần II: Lãnh đạo trong TQM Ngày 1: Buồi chiều
Quản lý là gì?1:30 – 4:30 pm
Vai trò lãnh đạo và lãnh đạo chất lượng
Thiết lập Vision – Mission – Value (VMV)
Lãnh đạo với triển khai chính sách
Ma trận triển khai chính sách và thực hành triển khai chính sách
Giới thiệu hệ thống Thẻ cân bằng điểm (Balanced scorecard) và Chỉ số đo lường (KPI) trong doanh nghiệpNgày 2: Sáng- Chiều 8:30 am – 4:30 pm  
Quá trình thiết lập chính sách và chiến lược triển khai
Trao quyền
Áp dụng vòng tròn PDCA hàng tháng
Đánh giá kết quả thực hiện chính sách và các KPI
Phần III: Thiết kế tổ chức trên quan điểm TQMNgày 3: Buổi sáng
Cơ cấu tổ chức theo chức năng8:30 – 12:00 am
Hiệu chỉnh cơ cấu tổ chức theo TQM
Thay đổi văn hóa trong tổ chức và văn hóa TQM
Cải tiến liên tục
Làm việc nhóm và phân loại nhóm trong TQM
ü  Ủy ban lãnh đạo
ü  Nhóm giải quyết vấn đề (đơn chức năng, chức năng chéo)
ü  Nhóm làm việc tự nhiên
ü  Nhóm tự quản
ü  Nhóm ảo
Phương pháp làm việc nhóm hiệu quả
Phần IV: Quản lý hàng ngày  Ngày 3: Buổi chiều
Công việc hàng ngày của quản lý các cấp1:30- 4:30 pm
Tầm quan trọng và kỹ năng quản lý của cấp quản lý trung gian
Mối quan hệ giửa quản lý chính sách và hàng ngày
Phần V: Các Phương pháp và Công cụ chính trong triển khai TQM
  1. Tiêu chuẩn hóa
ü  Xây dựng tiêu chuẩn nội bộ (cơ sở)
ü  Truyền thông tiêu chuẩn hóa
ü  Tiêu chuẩn hóa công việc hàng ngày
ü  Hướng dẫn công việc
  1. Thông kê và 7 công cụ thông kê
Ngày 4: Sáng – Chiều 8:30 am – 4:30 pm
Điều gì gây nên sai lỗi và khuyết tật
1.      Phiếu kiểm tra
2.      Biểu đồ PARETO
3.      Biểu đồ NHÂN QUẢ
4.      Biểu đồ PHÂN TÁN
5.      Biểu đồ PHÂN BỐ
6.      Biểu đồ KIỂM SOÁT
7.      Lưu trình
  1. Hệ thống đề xuất sáng kiến cải tiến
Ngày 5: Buổi sáng
ü  Các bước xây dựng8:30 – 11:30 am
ü  Hướng dẫn triển khai
ü  Xây dựng cơ chế khuyến khích động viên và khen thưởng
ü  Duy trì và báo cáo hoạt động đề xuất
  1. Hoạt động nhóm chất lượng
Ngày 5: Buổi chiều
ü  Nhóm chất lượng là gì1:30 – 4:30 pm
ü  Triết lý nhóm chất lượng
ü  Nhân tố chính để thành công
ü  Cấu trúc tổ chức nhóm chất lượng
ü  Ban điều hành nhóm chất lượng
ü  Các bước xây dựng
ü  Hướng dẫn triển khai
ü  Xây dựng cơ chế khuyến khích động viên và khen thưởng
ü  Duy trì và báo cáo hoạt động nhóm chất lượng
ü  Tổ chức ngày hội chất lượng tại công ty
  1. Thực hành 5 S và quản lý trực quan
Ngày 6: buổi sáng
ü  Các bước xây dựng 5S và Quản lý trực quan8:30 – 11:30 am
ü  Hướng dẫn triển khai
ü  Xây dựng cơ chế khuyến khích động viên và thưởng phạt
ü  Duy trì và báo cáo hoạt động đề xuất
ü  Cải tiến liên tục hoạt động 5S
  1. Kaizen – Cải tiến liên tục vừa và nhỏ
Ngày 6: Buổi chiều
ü  10 nguyên tắc khi tiến hành Kaizen1:30 – 4:30 pm
ü  Lộ trình thực hiện Kaizen
ü  Các bước thực hiện Kaizen
ü  Phân loại vấn đề cần Kaizen
ü  Kaizen và quản lý dự án
ü  Cấu trúc tổ chức nhóm Kaizen
ü  Tổ chức sự kiện Kaizen
ü  Xây dựng cơ chế khuyến khích động viên và thưởng phạt
ü  Duy trì và báo cáo hoạt động Kaizen
ü  Cải tiến liên tục hoạt động Kaizen
MessengerZaloPhone